KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI SEKTOR PERIKANAN

Apakah Bahaya-Bahaya Semasa Bekerja di Jeti Pendaratan dan Bot Menangkap Ikan?

• Terhidu gas-gas beracun
• Kekurangan oksigen ketika bekerja di ruang terkurung seperti petak simpanan ikan, bilik enjin dan bilik sejuk
• Kemalangan melibatkan jentera seperti terhimpit, terhempap, tersepit antara objek, terpotong jari, dan terjatuh
• Terkena kejutan elektrik

Apakah Yang Harus Anda Lakukan Jika Terdedah Kepada Hidrogen Sulfida (H2S)

• Keluar dari tempat berbahaya dengan segera
• Basuh muka, mata dan badan dengan air bersih
• Dapatkan rawatan dengan segera

Langkah-Langkah Yang Perlu Diambil Sebelum Memasuki Ke Tempat Yang Mengandungi Gas Hidrogen Sulfida (H2S)

• Mengukur tahap gas Hidrogen Sulfida (H2S);
• Membuang gas yang wujud dengan cara mengepam air kotoran keluar dari petak simpanan ikan dan pada masa yang sama menambah dengan air bersih
• Memakai salah satu daripada peralatan pelindung diri berikut bagi tujuan menyelamat:
• SCBA (Self Contained Breathing Appratus)
• SABA (Supplied Air Breathing Appratus)
• EEBA (Escape Breathing Appratus)
• Gas Canister
• Sentiasa bekerja dengan dibantu oleh rakan (buddy system)

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI SEKTOR PEMBALAKAN

Kewajipan Anda Sebagai Majikan

• Menyelenggara tempat kerja, jentera dan peralatan dalam keadaan selamat
• Mengadakan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
• Mengadakan maklumat , arahan , latihan dan penyeliaan untuk memastikan pekerja selamat semasa bekerja
• Berbincang dengan pekerja tentang keselamatan dari kesihatan semasa bekerja
• Memastikan bahan-bahan yang dibawa dalam keadaan selamat
• Mengenalpasti bahaya, menilai dan seterusnya mengawal bahaya

Kewajipan Anda Sebagai Pekerja

• Mematuhi dan mengamalkan prosedur kerja selamat dan sihat yang telah ditetapkan oleh pihak majikan
• Menggunakan dan menjaga semua alat perlindungan diri yang dibekalkan oleh pihak majikan sepanjang masa
• Mendapatkan maklumat-maklumat serta risalah-risalah  berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di sektor pertanian dan penternakan yang telah disediakan oleh majikan dan
• Melaporkan kepada majikan dengan segera sekiranya mengalami sebarang kejadian berbahaya atau kemalangan

Penalti

Bagi mana-mana majikan yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 50000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya sekali

Bagi mana-mana pekerja yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 1000 atau 3 bulan penjara atau kedua-duanya sekali

Apa Yang Perlu

• Merancang terlebih dahulu supaya kerja pembalakan dapat dilakukan dengan selamat.
• Menilai kawasan kerja sebelum menebang pokok
• Memastikan laluan untuk selamatkan diri dari pokok sebelum penebangan pokok dibuat
• Memastikan arah tumbangan pokok sesuai dengan kerja mengeluarkan balak selepas itu
• Memastikan arah kecondongan pokok berdasarkan balak, dahan dan cabang dengan menggunakan plumb bob
• Memastikan potongan muka dibuat mengadap arah tumbangan. Potongan muka mestilah kemas dan 1/3 hingga 1/5 dari perepang (garis pusat) pokok
• Memastikan tiada orang di sekitaran dalam jarak dua ketinggian pokok yang akan tumbang. Beri amaran:
• Potongan balas hendaklah 1 inci lebih tinggi dari paras potongan muka. Jangan habiskan potongan dan
• Bergerak ke tempat yang selamat dan pastikan tiada bahaya dari dahan mati atau yang patah semasa pokok tumbang

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI SEKTOR PENGANGKUTAN KERETAPI

Kewajipan Anda Sebagai Majikan

• Menyelenggara tempat kerja, jentera dan peralatan dalam keadaan selamat
• Mengadakan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
• Mengadakan maklumat , arahan , latihan dan penyeliaan untuk memastikan pekerja selamat semasa bekerja
• Berbincang dengan pekerja tentang keselamatan dari kesihatan semasa bekerja
• Memastikan bahan-bahan yang dibawa dalam keadaan selamat
• Mengenalpasti bahaya, menilai dan seterusnya mengawal bahaya
• Melaporkan kejadian berbahaya kemalangan kepada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang berhampiran secepat mungkin

Kewajipan Anda Sebagai Pekerja

• Mematuhi dan mengamalkan prosedur kerja selamat dan sihat yang telah ditetapkan oleh pihak majikan
• Menggunakan dan menjaga semua alat perlindungan diri yang dibekalkan oleh pihak majikan sepanjang masa
• Mendapatkan maklumat-maklumat serta risalah-risalah  berkaitan dengan keselamatan jalan raya  yang disediakan oleh majikan dan
• Melaporkan kepada majikan dengan segera sekiranya mengalami sebarang kejadian berbahaya atau kemalangan

Penalti

Bagi mana-mana majikan yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 50000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya sekali

Bagi mana-mana pekerja yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 1000 atau 3 bulan penjara atau kedua-duanya sekali

Perkara-Perkara Yang Perlu Perhatian Oleh Setiap Pekerja Di Sektor Pengangkutan Keretapi

1. Adakah anda mengetahui polisi keselamatan dan kesihatan syarikat anda ?
2. Adakah anda mengetahui dan dilatih mengenai sistem kerja selamat untuk tugasan yang anda lakukan ?
3. Adakah anda mengalami segala masalah kesakitan otot atau kesihatan setelah melakukan tugasan anda di tempat kerja ?
4. Adakah anda tahu atau diberitahu tentang bahaya yang dihadapi di tempat kerja ?
5. Adakah anda tahu atau diberitahu tentang cara untuk menangani bahaya di tempat kerja supaya dapat bekerja dengan selamat ?
6. Bagi pekerja-pekerja yang menjalankan tugasan di bahagian landasan perlu menjalankan kerja dengan sekurang-kurangnya 2 orang, seorang akan bertindak sebagai pemerhati
7. Bagi pekerja-pekerja yang menjalankan tugasan di bengkel anda hendaklah menggunakan alat pelindung diri yang sesuai untuk mengelakkan sebarang kecelakaan kecederaan atau masalah kesihatan
8. Keselamatan elektrik amatlah mustahak untuk dipelajari dan diaamalkan untuk mengelakkan kemalangan 

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI SEKTOR PENGANGKUTAN JALAN RAYA

Pengangkutan jalan membawa  maksud mengisi , mengangkat, memunggah , menurun penumpang, bahan dan binatang oleh kenderaan bermotor.

Kewajipan Anda Sebagai Majikan 

Pemilik, pemunya atau pengendali syarikat pengankutan jalan raya hendaklah memastikan segala  aktiviti kerja yang dijalankan tidak mendatangkan bahaya atau boleh memudharatkan kepada pekerja dan orang awam. Majikan hendaklah mengambil langkah-langkah yang munasabah untuk 

• Menyelenggara tempat kerja, jentera dan peralatan dalam keadaan selama
• Mengadakan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
• Mengadakan maklumat , arahan , latihan dan penyeliaan untuk memastikan pekerja selamat semasa bekerja
• Berbincang dengan pekerja tentang keselamatan dari kesihatan semasa bekerja
• Memastikan bahan-bahan yang dibawa dalam keadaan selamat
• Mengenalpasti bahaya, menilai dan seterusnya mengawal bahaya
• Melaporkan kejadian berbahaya kemalangan kepada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang berhampiran secepat mungkin

Kewajipan Anda Sebagai Kontraktor

Jika majikan mengambil kontraktor atau sub-kontraktor, anda mempunyai tanggungjawab yang sama ke atas pekerja-pekerja kontraktor dan sub-kontraktor tersebut sebagaimana pekerja anda selagi mereka di bawah kawalan anda. Kontraktor atau sub-kontraktor itu juga mempunyai tanggungjawab yang sama ke atas semua pekerjanya bagi memastikan keselamatan dan kesihatan mereka terjamin.

Kewajipan Anda Sebagai Pekerja

      Sebagai seorang pekerja anda mestilah :

• Mematuhi dan mengamalkan prosedur kerja selamat dan sihat yang telah ditetapkan oleh pihak majikan
• Mengamalkan pemanduan berhemat pada setiap masa semasa memandu
• Menggunakan dan menjaga semua alat perlindungan diri yang dibekalkan oleh pihak majikan sepanjang  masa
• Mendapatkan maklumat-maklumat serta risalah-risalah  berkaitan dengan keselamatan jalan raya  yang disediakan oleh majikan dan
• Melaporkan kepada majikan dengan segera sekiranya mengalami sebarang kejadian berbahaya atau kemalangan    

Penalti

Bagi mana-mana majikan yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 50000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya sekali  

Bagi mana-mana pekerja yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 1000 atau 3 bulan penjara atau kedua-duanya sekali

10 Cara Pemanduan Selamat

1. Semua pemandu dikehendaki memandu keadaan selamat dan penuh berhati-hati mengikut undang-   undang jalan raya serta menghormati pengguna jalan raya serta menghormati pengguna jalan raya yang lain.
2. Semua pemandu haruslah sihat dan cergas untuk memandu kenderaan yang digunakan 
3. Semua pemandu hendaklah memiliki lesen memandu yang sah dan diberi latihan secukupnya
4. Tali pinggang keselamatan hendaklah dipasang pada tempat duduk pemandu dan penumpang dan pastikan ianya sentiasa dipakai
5. Semua pemandu tidak dibenarkan mengambil penumpang ( kenderaan barang-barang sahaja )
6. Penggunaan telefon bimbit dilarang sama sekali semasa memandu kecuali menjawab panggilan menggunakan “ handsfree kit”
7. Pemandu mestilah berehat setelah memandu untuk 30 minit setelah memandu selama 3 hingga 4 jam
8. Kenderaan hanya dibenarkan berhenti di tempat yang dikhaskan sahaja , jika berlaku kecemasan, kon keselamatan hendaklah diletakkan pada jarak yang sesuai
9. Merokok adalah dilarang semasa memandu , menaik dan menurunkan bahan di tempat pelanggan kecuali di tempat yang telah dikhaskan untuk merokok dan
10. Pemeriksaan ke atas kenderaan adalah dimestikan sebelum memandu. Pemeriksaan berkalan adalah dimestikan ke atas semua kenderaan

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI SEKTOR PERTANIAN DAN PENTERNAKAN

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 telah berkuatkuasa mulai 25 Februari 1994. Matlamat utama akta ini adalah untuk memupuk komitmen majikan dan pekerja terhadap amalan keselamatan dan kesihatan semasa bekerja di dalam semua jenis pekerjaan termasuk sector pertanian & penternakan. Penguatkuasaan Akta ini adalah satu langkah kerajaan untuk meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja serta mencegah kemalangan, keracunan dan penyakit pekerjaan.

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) di bawah Kementerian Sumber Manusia bertanggungjawab untuk menguatkuasakan undang-undang berkaitan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja bagi memastikan pekerja-pekerja dapat bekerja dalam keadaan selamat dan sihat.

                                            

  

Sektor Pertanian dan Penternakan

Sektor pertanian dan penternakan merupakan sektor penting yang memberi sumbangan utama kepada pembangunan ekonomi Negara. Sebagai sektor yang sedang diberi focus utama oleh pihak kerajaan untuk menjadi lebih dinamik dan moden, sudah pasti banyak perubahan penstrukturan dan penambahan tenaga kerja yang dilakukan. Hakikat bahawa sektor pertanian dan penternakan terdedah kepada kemalangan tempat kerja yang sangat berbahaya dengan kadar industry. Berdasarkan fakta ini, aspek keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerja semasa bekerja perlulah diberi perhatian supaya sektor ini kekal proaktif dan berdaya saing.

Kewajipan Sebagai Majikan

Majikan hendaklah memastikan segala aktiviti kerja yang dijalankan tidak mendatangkan bahaya atau boleh memudaratkan keselamatan dan kesihatan pekerja dan orang awam. Majikan hendaklah mengambil langkah-langkah yang munasabah seperti berikut:

•  Menyelenggara tempat kerja, jentera dan peralatan dalam keadaan selamat.
•  Mengadakan system pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.
•  Mengadakan maklumat arahan, latihan dan penyeliaan untu memastikan pekerja selamat masa bekerja.
•  Memastikan semua pekerja mengetahui kemungkinan bahaya yang wujud semasa bekerja
•  Memastikan bahan-bahan yang digunakan dalam keadaan selamat.
•  Mengenalpasti bahaya, menilai dan seterusnya mengawal bahaya dan
•  Melaporkan kejadian berbahaya atau kemalangan kepada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang berhampiran secepat mungkin

      Kewajipan Anda Sebagai Kontraktor

        Jika majikan mengambil kontraktor atau sub-kontraktor, majikan mempunyai tanggungjawab yang sama ke atas pekerja-pekerja kontraktor dan sub-kontraktor tersebut sebagaimana pekerja anda selagi mereka di bawah kawalan anda. Kontraktor atau sub-kontraktor itu juga mempunyai tanggungjawab yang sama  ke atas semua pekerjanya bagi memastikan keselamatan dan kesihatan mereka terjamin.

          

      Kewajipan Anda Sebagai pekerja      

     

  S  Sebagai seorang pekerja, anda mestilah :

•       Mematuhi dan mengamalkan prosedur kerja selamat dan sihat yang telah ditetapkan oleh pihak majikan
•       Menggunakan dan menjaga semua alat perlindungan diri yang dibekalkan oleh pihak majikan sepanjang masa
•       Mendapatkan maklumat-maklumat serta risalah – risalah berkaitan dengan keselamatan dan
•       Kesihatan pekerjaan di sektor pertanian dan penternakan yang telah disediakan oleh majikan dan
•       Melaporkan kepada majikan dengan segera sekiranya mengalami sebarang kejadian berbahaya atau kemalangan

      Penalti

      Bagi mana-mana majikan yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 50000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya sekali

      

      Bagi mana-mana pekerja yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM 1000 atau 3 bulan penjara atau kedua-duanya sekali

        Bahaya Yang Memudaratkan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja-Pekerja di Ssektor Pertanian dan Penternakan

1.       Bahan Kimia

o   Penyimpanan

o   Pengendalian dan Penyemburan

o   Pembuangan ( Penggunaan, jenis bahan kimia dan bahaya kepada pekerja )

2.       Jentera dan Mesin

o   Traktor

o   Peralatan

3.       Bunyi Bising

4.       Pengendalian Haiwan Ternakan ( Lembu, kambing, biri-biri, babi, ayam dan lain-lain

5.       Elektrik

6.       Penyakit Pembawaan Haiwan ( Nipah, selsema burung )

7.       Mengangkat beban secara manual

PANDUAN MENGELAKKAN KEMALANGAN SEMASA MENANGKAP IKAN

Berikut adalah antara kemalangan, kejadian dan penyakit yang mungkin berlaku semasa kerja mengkap ikan dan langkah-langkah untuk mengatasi.

• Bot karam / terbalik
• tidak melebihi muatan yang dihadkan
• mengetahui cuaca semasa
• mahir mengendali vessel
• Keracunan- ruang terkurung
• pastikan terdapat Pengedaran udara dibilik enjin
• buka petak ikan dengan masa mencukupi
• Kebakaran

• jauhkan gas dan minyak dari punca api
• jauhkan dari membuat litar pintas
• pendawaian letrik sempurna
• Terjatuh dalam air
• lantai disediakan ''Anti-slip''
• tali pukat disusun kemas
• kekemasan di tempat kerja perlu diberi perhatian                                  

• Kecederaan
• adang jentera
• ikut prosedur atau arahan
• menyelenggara peralatan

Kewajipan Anda Sebagai Pemilik

Setakat yang munasabah:

• Menyediakan vessel selamat dalam pelayaran
• Menyelenggara vessel, jentera dan peralatan dalam keadaan selamat
• Vessel yang dibuat hendaklah mengikut standard atau kaedah pembuatan selamat yang dipraktikkan
• Menyediakan peralatan perlindungan diri
• Jika terdapat pengubahsuaian pada vessel, pastikan tidak mendatangkan kesan kepada kestabilan vessel
• Mempromosi kaedah bekerja dengan selamat
• Melaporkan kepada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang terdekat jika berlaku kemalangan yang melibatkan kecederaan dan kematian, insiden bahaya, keracunan atau penyakit pekerjaan
• insiden bahaya
• kemalangan nyaris
• kebakaran
• terjatuh di laut

Kewajipan Sebagai Master (tekong)

Setakat yang munasabah:

• Menyelenggara vessel, jentera dan peralatan supaya tidak mendatangkan bahaya keselamatan dan kesihatan kepada krew (awak-awak)
• Memastikan keselamatan dan kesihatan bagi dirinya krew dan orang lain semasa menjalankan operasi
• Menyediakan maklumat arahan, latihan dan penyeliaanyang perlu untuk diri sendiri krew (awak-awak) dan orang lain
• Melaporkan kepada pemunya vessel semua kecederaan yang memerlukan bantuan perubatan dan mencatatkan dalam buku log di vessel
• Menyiasat kemalangan yang menyebabkan kecederaan ke atas krew (awak-awak)
• Memastikan tindakan diambil bagi membetulkan keadaan tidak selamat dan menyebabkan bahaya
• Memastikan krew berehat secukupnya supaya tidak menimbulkan bahaya bagi dirinya dan orang lain
• Memastikan jentera dan peralatan diselenggara supaya dapat digunakan dengan selamat

Kewajipan Anda Sebagai Krew

Setakat yang munasabah:

• Menggunakan peralatan, perkakas keselamatan yang disediakan
• Memastikan keselamatan & kesihatan bagi dirinya dan orang lain akibat dari perbuatannya semasa membuat kerja
• Memberi kerjasama kepada pemunya, master (tekong) dan krew (awak-awak) lain dalam menjalankan kerja
• Memakai alat perlindungan diri atau pakaian yang dikehendaki dari melindungi dari kecederaan dan penyakit
• Melaporkan kecederaan dan penyakit kepada master (tekong) serta merta
• Mematuhi arahan dan langkah-langkah yang telah disediakan oleh pemunya atau master (tekong)
• Memaklumkan kepada pemunya atau master keadaan tidak selamat dan kecacatan pada peralatan

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI SEKTOR PERHOTELAN

Peruntukan-peruntukan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 adalah berasaskan kepada pendekatan peraturan kendiri iaitu tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan terletak pada mereka yang mewujudkan risiko dan bekerja dengan risiko tersebut.

Konsep pengaturan kendiri ini menggalakkan perundingan, kerjasama serta penglibatan pekerja-pekerja dan majikan dalam usaha-usaha untuk meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 telah berkuatkuasa mulai 25 Februari 1994. Matlamat utama akta ini adalah untuk memupuk komitmen majikan dan pekerja terhadap amalan keselamatan dan kesihatan semasa bekerja dalam semua jenis pekerjaan termasuk bidang perhotelan.

Penguatkuasaan Akta ini adalah satu langkah kerajaan untuk membendung kejadian kemalangan dan penyakit perusahaan dalam semua aktiviti pekerjaan termasuk dalam industri perhotelan.

Kewajipan Anda Sebagai Majikan
Pemilik, pemunya, atau pengendali hotel hendaklah memastikan segala aktiviti kerja yang dijalankan tidak mendatangkan bahaya atau boleh memudaratkan pekerja dan orang awam. Majikan hendaklah mengambil langkah-langkah yang munasabah untuk:

• Mengadakan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan
• Menyelenggara tempat kerja, jentera dan peralatan dalam keadaan selamat
• Mengadakan maklumat arahan, latihan dan penyeliaan untuk memastikan pekerja selamat bekerja
• Memastikan semua pekerja mengetahui kemungkinan bahaya yang wujud semasa bekerja
• Berbincang dengan pekerja tentang keselamatan dan kesihatan semasa bekerja
• Memastikan bahan-bahan yang digunakan adalah selamat
• Mengenal pasti bahaya, menilai dan seterusnya mengawal bahaya
• Melaporkan kejadian berbahaya atau kemalangan kepada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang berhampiran secepat mungkin

Kewajipan Anda Sebagai Pekerja

Sebagai seorang pekerja, anda mestilah:

• Mematuhi dan mengamalkan procedur kerja selamat dan sihat yang telah ditetapkan oleh pihak majikan.
• Menggunakan dan menjaga semua alat perlindungan diri yang dibekalkan oleh pihak majikan sepanjang masa.
• Mendapatkan maklumat-maklumat serta risalah-risalah berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di sektor perhotelan yang telah disediakan oleh majikan.
• Melaporkan kepada majikan dengan segera sekiranya mengalami sebarang kejadian berbahaya atau kemalangan.

Penalti

Bagi mana-mana majikan yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM50,000.00 atau dua tahun penjara atau kedua-duanya sekali.

Bagi mana-mana pekerja yang gagal menjalankan tanggungjawab dan sabit kesalahannya boleh dikenakan denda sebanyak RM1,000.00 atau 3 bulan penjara atau kedua-duanya sekali.

Tips Untuk Anda

• Dapatkan maklumat dan latihan mengenai pekerjaan yang anda lakukan.
• Gunakan PPE yang sesuai dan luluskan semasa membuat kerja yang terdedah kepada bahaya.
• Jangan gunakan peralatan yang tidak selamat.
• Pastikan anda bekerja di bawah persekitaran yang selamat seperti pencahayaan yang cukup adanya peredaran udara suhu yang sesuai.
• Gunakan peralatan yang sesuai dan direka bentuk untuk pekerjaan tersebut.
• Kurangkan pengangkutan barang secara manual dan cuba menggunakan peralatan seperti troli.
• Gunakan teknik mengangkat yang betul semasa mengangkat secara manual.
• Laporkan segala kemalangan di tempat kerja kepada majikan anda.
• Lakukan tugas melalui prosedur yang ditetapkan.

PELAKSANAAN KONSEP PERKESO (konsep 4P)

PENGUATKUASAAN

- Merancang & memastikan bahawa semua majikan dan pekerja yang layak dilindungi di bawah AKSP 1969 dan Peraturan (Am) Keselamatan Sosial pada tahun 1971.PENCEGAHAN- Merancang dan meningkatkan pekerja kebajikan masyarakat melalui programkeselamatan dan kesihatan PEMULIHAN- Merancang dan memastikan perluasan skop perkhidmatan perubatan dan pemulihanserta meningkatkan keupayaan dan kualiti hidup untuk kembali bekerjaPAMPASAN - Merancang dan memastikan bahawa semua tuntutan faedah di bawah skimperlindungan keselamatan sosial berdasarkan prinsip-prinsip proses yang adil, cepat dan tepat selaras dengan prosedur yang selaras dengan tujuan dan keperluan AKSP(1969) dan PPAKSP (1971)

FAEDAH PENDIDIKAN

Anak-anak penerima faedah hilangupaya kekal Berkala PERKESO, boleh membuat permohonan bagi faedah ini. Untuk maklumat lanjut mengenai faedah ini, sila dapatkan risalah berkenaan atau layari laman web PERKESO di www.perkeso.gov.my

FAEDAH PEMULIHAN

Kemudahan bagi pemulihan jasmani dan vokasional secara percuma kepada pekerja yang menerima hilangupaya kekal.

Pemulihan jasmani termasuk:

• Fisioterapi
• Terapi pekerjaan
• Pembedahan rekonstruktif
• Bekalan anggota tiruan seperti kaki/tangan/gigi/dan mata palsu
• Bekalan (serta pembaikkan dan penggantian) alat-alat bantuan seperti kerusi roda, tongkat, alat pendengaran, cermin mata, kaliper, dan kasut otopedik
• Program 'Return to Work'

Pemulihan vokasional termasuk:

• Latihan vokasional dalam bidang kursus seperti pendawaian elektrik, jahitan, membaiki radio/TV,
• ketukangan logam, membaiki peti sejuk dan hawa dingin, pemasangan paip, menaip, dan kesetiausahaan.

Segala perbelanjaan akan ditanggung oleh PERKESO mengikut kadar dan syarat-syarat yang ditentukan.

FAEDAH PENGURUSAN MAYAT

Amaun sebanyak RM1500 akan dibayar sekiranya seseorang pekerja meninggal dunia akibat daripada bencana kerja atau semasa menerima faedah hilangupaya kekal berkala.
Pembayaran faedah akan dibuat kepada waris-waris yang layak. Sekiranya tiada waris, faedah akan dibayar kepada pihak yang menanggung segala perbelanjaan pengkebumian itu.

Jumlah bayaran akan dibayar sama ada jumlah sebenar perbelanjaan ataupun RM1500 mengikut mana yang lebih rendah berdasarkan resit yang dikemukakan.


Cara Tuntutan
Untuk memohon dan seterusnya mendapat bayaran faedah, isikan dengan lengkap dan kemukakan salinan dokumen-dokumen berikut yang disahkan:

• Borang Permohonan (Borang 26)
• Perakaunan Kematian*

FAEDAH ORANG TANGGUNGAN

Sekiranya pekerja meninggal dunia akibat bencana kerja, orang-orang tanggungan berhak menerima faedah ini.

Kadar Faedah Harian Yang Akan Dibayar
90% daripada gaji harian purata anggapan pekerja.

Tertakluk kepada:

• Minimum RM10.00 sehari (untuk pekerja bergaji kurang daripada RM10.00 sehari) manakala kadar maksimum adalah RM88.50 sehari.

Cara Tuntutan

Jika ada balu, duda atau anak, pemohon hendaklah menyerahkan:

• Borang Permohonan (Borang 24)
• Sijil Kematian Pekerja*
• Sijil Kelahiran bagi semua anak*
• Sijil Daftar Perkahwinan/Sijil Nikah*
• Kad Pengenalan Balu/duda (mana berkenaan)*
• Nombor dan salinan buku akaun bank pemohon

*Sila bawa bersama salinan asal untuk pengesahan PERKESO

Jika tiada balu, duda atau anak yang layak, pemohon hendaklah menyerahkan:

• Borang Permohonan (Borang 24)
• Sijil Kematian Pekerja*
• Sijil Pekerja yang meninggal dunia*
• Sijil Kelahiran kesemua adik-beradik (jika berkenaan)*
• Kad Pengenalan ibu/bapa atau penjaga atau nenek (jika berkenaan)*
• Nombor dan salinan buku akaun bank pemohon

*Sila bawa bersama salinan asal untuk pengesahan PERKESO

ELAUN LAYANAN SENTIASA (ELS)

Orang Berinsurans yang menerima taksiran Hilangupaya Kekal sebanyak 100% layak disyorkan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan untuk menerima Elaun Layanan Sentiasa. Elaun ini diberikan kepada penjaga yang menjaga Orang Berinsurans. Kadar Elaun ini ialah 40% daripada kadar faedah hilangupaya langsung yang kekal dan tertakluk kepada bayaran maksimum sebanyak RM500 sebulan.

FAEDAH HILANG UPAYA SEMENTARA

Pembayaran Faedah

• Pembayaran faedah ini bergantung kepada jumlah hari cuti sakit yang disahkan oleh doktor di mana pekerja itu tidak berupaya bekerja. Untuk medapat pembayaran, jumlah hari tidak berupaya bekerja mestilah sekurang-kurangnya empat (4) hari termasuk hari kemalangan.
• Faedah akan dibayar sepanjang tempoh pekerja bercuti sakit. Bagaimanaun, faedah tidak akan dibayar pada hari-hari di mana pekerja bekerja dalam tempoh cuti sakit tersebut.

Kadar Faedah Harian Yang Akan Dibayar

80% daripada gaji harian purata anggapan pekerja. Tertakluk kepada:

• Minimum RM10.00 sehari (untuk pekerja bergaji kurang daripada RM10.00 sehari)
• Maksimum RM78.67 sehari (untuk pekerja bergaji melebihi RM2,900.00 sebulan)

Cara Tuntutan

     Tuntutan boleh dibuat dengan mengemukakan dokumen-dokumen berikut:

• Borang 21 (Laporan Kemalangan)
• Borang 10 (Borang Tuntutan)
• Perakuan Doktor (Borang 13) atau Sijil Cuti Sakit asal
• Salinan Kad Pengenalan
• Rekod Kedatangan/Kad Perakam Waktu/Pengesahan Majikan
• Borang PKS (F) l (Kenyataan Butir-Butir Gaji/Caruman)

    

  Bagi kemalangan semasa dalam perjalanan, sila sertakan dokumen tambahan berikut:

• Laporan Polis
• Peta lakar tempat kejadian

Bagi tuntutan Penyakit Khidmat, tuntutan boleh dibuat dengan mengemukakan dokumen berikut:

• Borang 68 (sekiranya pekerja masih bekerja)
• Borang 69 (sekiranya pekerja telah berhenti kerja)
• Sijil Cuti Sakit asal (jika ada)
• Borang 10 (jika ada cuti sakit)

    

 Borang dokumen yang lengkap hedaklah dikumukakan kepada
 pejabat PERKESO di mana majikandidaftarkan.

Tempoh Lapor Kemalangan

Majikan hendaklah melaporkan kemalangan dalam tempoh 48 jam dan laporan yang diterima melebihi dua beals (12) bulan akan ditolak.

FAEDAH HILANG UPAYA KEKAL

Hilang upaya kekal ertinya hilang upaya yang berkekalan hingga mengurangkan upaya mencari nafkah bagi seseorang pekerja dalam segala pekerjaan yang ia sanggup menjalankan pada masa kemalangan yang mengakibatkan hilang upaya itu.

Orang berinsurans yang telah tamat cuti sakit dan mengalami hilangupaya kekal boleh membuat tuntutan ini.

Tempoh Tuntutan

Had masa adalah dalam tempoh 12 bulan dari tarikh perakuan akhir sijil cuti sakit.

Kadar Faedah Harian Yang Akan Dibayar

Kadar harian ialah 90% daripada gaji harian purata anggapan Orang Berinsurans dan tertakluk kepada kadar minimum RM10.00 sehari manakala kadar maksimum adalah RM88.50 sehari.

Cara Tuntutan

Orang Berinsurans harus membuat permohonan bertulis kepada pejabat PERKESO yang berkenaan dan  untuk dirujuk kepada Jemaah Doktor sila lampirkan sekali dokumen-dokumen berikut:

• Borang Permohonan
• Salinan Kad Pengenalan
• Laporan Perubatan (dari hospital/klinik yang memberi rawatan)
• Borang 10 (Borang Tuntutan)
• Borang PKS (F) l (Kenyataan Butir-Butir Gaji/Caruman)
• Nombor dan salinan buku akaun bank untuk pembayaran terus ke akaun simpanan

Cara Pembayaran Faedah

Kes akan dirujuk ke Jemaah Doktor untuk taksiran hilangupaya. Orang Berinsurans akan diberitahu taksiran tersebut.

Sekiranya hilangupaya kekal itu ditaksirkan tidak melebihi 20%, bayaran boleh dibuat secara berkala walaubagaimanapun, pekerja boleh memohon supaya faedah dibayar secara pukal atau sekaligus.

Sekiranya hilangupaya kekal itu ditaksirkan tidak melebihi 20%, bayaran boleh dibuat secara berkala walaubagaimanapun pekerja boleh memohon supaya bayaran 1/5 daripada kadar harian faedah tersebut dibayar secara pukal dan baki kadar harian faedah tersebut dibayar secara berkala dan secara pencen  bulanan sepanjang hayat.

Orang Berinsurans yang sedang menerima faedah hilangupaya kekal masih boleh meneruskan pekerjaannya.

Sekiranya Orang Berinsurans atau PERKESO tidak berpuas hati ke atas taksiran tersebut, permohonan rayuan ke Jemaah Doktor Rayuan hendaklah dibuat dalam tempoh 90 hari daripada tarikh keputusan Jemaah Doktor disampaikan kepada Orang Berinsurans.

FAEDAH PERUBATAN

• Perlindungan kepada pekerja yang ditimpa Bencana Pekerjaan atau mengidap penyakit khidmat berhak menerima rawatan perubatan percuma di klinik panel PERKESO atau klinik/hospital kerajaan.
• Pekerja yang menerima rawatan di klinik panel PERKESO hendaklah meneruskan rawatan sehingga pulih.
• Perpindahan tempat rawatan ke hospital kerajaan hanya boleh dibuat atas rujukan panel berkenaan sahaja.
• Bagi kecederaan parah, rawatan mestilah diperolehi, dari hospital kerajaan dan pekerja akan diberikan rawatan di wad kelas dua. Rawatan pakar di hospital kerajaan diberikan jika diperlukan.

Cara Tuntutan

Untuk memohon dan seterusnya mendapat rawatan perubatan buat pertama kali, dokumen-dokumen berikut yang lengkap diisi perlu diserahkan kepada klinik panel PERKESO:

• Borang 21 (Laporan Kemalangan)
• Borang PKS 68 atau PKS 69 (Laporan Penyakit Khidmat) atau
• Surat Pengenalan daripada majikan

Bayaran Ganti Belanja (BGB)

Bagi rawatan yang diperolehi dari klinik bukan panel PERKESO, majikan atau pekerja boleh mengemukakan permohonan Bayaran Ganti Belanja kepada pejabat PERKESO berkenaan dan untuk mendapat kelulusan tertakluk kepada kadar yang telah ditetapkan oleh PERKESO.

Cara Tuntutan

Untuk memohon dan seterusnya mendapat tuntutan Bayaran Ganti Belanja, dokumen-dokumen berikut yang lengkap diisi perlu diserahkan kepada pejabat PERKESO:

• Borang PKS (P) 24 (Borang Tuntutan Perjalanan Bayaran Balik)
• Borang PKS (P) 26 (Borang Tuntutan BGB Am Resit asal)
• Salinan Kad Rawatan (Appointment Card)
• Salinan Lporan Perubatan (jika ada)

FAEDAH-FAEDAH DI BAWAH SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN

• Faedah Perubatan
• Faedah Hilang Upaya Kekal
• Fedah Hilang Upaya Sementara
• Elaun Layanan Sentiasa
• Faedah Orang Tanggungan
• Faedah Pengurusan Mayat
• Faedah Pemulihan
• Fedah Pendidikan 

SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN

Skim Insurans Bencana Pekerjaan memberi perlindungan kepada pekerja yang mengalami Bencana Kerja. Bencana Kerja ertinya bencana berlaku pada seorang pekerja sendiri disebabkan oleh kemalangan atau sesuatu penyakit khidmat yang terbit daripada dan dalam masa menjalankan pekerjaannya dalam sesuatu perusahaan yang terhadapnya, Akta Keselamatan Sosial Pekerja, 1969 terpakai.

PERLINDUNGAN

Skim Insurans Bencana Pekerjaan ini memberi perlindungan kepada pekerja terhadap:

1. Kemalangan Semasa Menjalankan Pekerjaannya

•  Kemalangan semasa menjalankan pekerjaan dan berpunca daripada pekerjaannya.

2. Kemalangan Semasa Dalam Perjalanan

•  Di antara tempat kediaman dengan tempat kerjanya.
•  Di antara tempat kerja dengan tempat makan dalam waktu rehat yang dibenarkan. 
• Perjalanan yang berkaitan dengan pekerjaannya. (dengan syarat kemalangan itu tidak berlaku dalam masa apa-apa perhentian atau apa-apa lencongan pada waktu perjalanan itu)

3. Kemalangan Semasa Kecemasan

• Kemalangan yang berlaku sewaktu kecemasan di premis majikan bagi tujuan membantu, menyelamat atau melindungi orang-orang yang mendapat bencana. Contohnya kebakaran.

4. Penyakit Khidmat

    Penyakit yang berpunca akibat pekerjaannya. Senarai penyakit dan agen penyebab penyakit boleh rujuk di

    Jadual Kelima, Akta Keselamatan Sosial Pekerja, 1969. Contoh:

• Hilang pendengaran akibat pendedahan bunyi bising yang berpanjangan.
• Penyakit sesak nafas atau asma akibat tersedut habuk atau serbuk bagi pekerja-pekerja di kilang papan, bedak, tepung, dan sebagainya.

BAGAIMANA CARA UNTUK MEWUJUDKAN TEMPAT KERJA YANG SELAMAT?

Tahap Pentadbiran

• Sediakan polisi atau dasar kesihatan dan keselamatan untuk organisasi.
• Lantik komiti bagi kesihatan dan keselamatan yang terdiri dari pihak pengurusan dan juga kakitangan.
• Berbincang selalu mengenai isu-isu keselamatan di tempat kerja.
• Mencatat setiap kemalangan dan nyaris kemalangan dan seterusnya membuat penilaian untuk langkah pencegahan.
• Berikan pekerja latihan dan pendidikan mengenai amalan cara kerja yang selamat.
• Sediakan peti kecemasan yang diisikan dengan keperluan-keperluan perubatan kecemasan.

Penggunaan Elektrik Yang Selamat

• Jangan sama sekali menggunakan sambungan litar elektrik yang melebihi had.
• Jangan gunakan sambungan elektrik yang rosak - tampalkan amaran untuk pengetahuan semua.
• Jangan cuba membaiki alatan elektrik yang rosak - kerja tersebut mestilah dilakukan oleh orang yang layak/mahir.

Pengunaan Alat Perkakas Dengan Selamat

• Berikan latihan kepada pekerja tentang penggunaan mesin dengan selamat.
• Alat penghadang mesin hendaklah dipasang kepada mesin yang ada risiko terjadinya kecederaan.
• Hindarkan dari membuat pembaikpulihan, pengubahsuaian, atau pemeliharaan sesuatu mesin tanpa kebenaran.
• Gunakan alat perlindungan keselamatan diri yang bersesuaian jika perlu.

Penggunaan Alat Perlindungan Keselamatan Diri Yang Betul

• Jika boleh, hindarkan punca bahaya di tempat kerja - alat perlindungan keselamatan diri hanyalah digunakan jika punca bahaya tersebut tak dapat dikawal.
• Sentiasa menggunakan alat perlindungan keselamatan diri yang bersesuaian dengan tugas dan tegaskan penggunaannya.
• Alat perlindungan keselamatan diri hendaklah dipelihara selalu - ganti alat perlindungan keselamatan diri yang sudah rosak.

Persekitaran Kerja Selamat

• Pastikan tempat kerja sentiasa kemas.
• Pastikan tempat laluan tidak terhalang - jika perlu tandakan garisan kuning untuk menunjukkan laluan kecemasan.
• Gunakan bahan lantai yang tidak licin untuk mengelakkan dari tergelincir dan jatuh - bersihkan sebarang tumpahan dengan segera.
• Pastikan peredaran udara yang baik dan efektif bagi mewujudkan suhu bilik yang selesa.
• Pastikan tahap pencahayaan yang mencukupi.
• Stor hendaklah disusun dengan teratur dan semua barang mestilah dilabel. Hindarkan dari menyimpan bahan kimia atau racun serangga bersama-sama dengan minuman atau makanan.
• Paparkan tanda-tanda keselamatan di mana perlu seperti jangan merokok, laluan kecemasan dan sebagainya.
• Perkakas, mesin dan tempat duduk hendaklah yang ergonomik dan selesa untuk digunakan.
• Berikan kemudahan tandas, tempat cuci, tukar baju, tempat rehat dan sebagainya.

Keselamatan Kebakaran

• Pasangkan alat pemadam api dan hos di tempat kerja dan pastikan ianya selalu diperiksa.
• Tandakan tempat berkumpul semasa kecemasan.
• Paparkan pelan evakuasi semasa kecemasan.
• Lakukan latihan kebakaran dengan bantuan pihak bomba.

Penggunaan Bahan Kimia Dengan Selamat

• Gantikan bahan kimia yang berbahaya dengan bahan yang lebih selamat jika boleh.
• Tanda semua bekas bahan kimia
• Simpan data keselamatan penggunaan bahan (MSDS) bagi rujukan
• Gunakan alat perlindungan keselamatan diri yang disyorkan jika perlu seperti penutup mulut, sarung tangan, kacamata keselamatan, dan sebagainya.
• Sediakan pencuci mata dan tempat mandi kecemasan jka diperlukan.

DEFINISI KESIHATAN DAN KESELAMATAN PEKERJAAN

Kesihatan dan keselamatan pekerjaan merupakan satu bidang yang bertujuan melindungi kesihatan, keselamatan dan kebajikan pekerja. Keselamatan tempat kerja merupakan suatu aspek penting di dalam sesebuah organisasi syarikat. Ia merupakan salah satu tanggungjawab majikan di bawah Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994 Malaysia untuk mengambil berat tentang kesihatan dan keselamatan para pekerja ketika bekerja di dalam sesebuah syarikat. Akta ini dikawalselia oleh Jabatan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan dari Kementerian Sumber Manusia.